সরকারি কর্মচারীদের জন্য, বেতন বৃদ্ধি সাধারণত জাতীয় বেতন স্কেলের উপর ভিত্তি করে হয়ে থাকে এবং প্রতি বছর ১লা জুলাই তারিখে এই ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হয়। বেসরকারি খাতে বেতন বৃদ্ধি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের বেতন নীতিমালার উপর নির্ভর করে। আপনি অনলাইনে iBAS++ সিস্টেমের মাধ্যমে আপনার বেতন নির্ধারণ দেখতে পারেন এবং ইনক্রিমেন্ট হয়েছে কিনা, তাও যাচাই করতে পারেন। – বেতন স্কেল বের করার নিয়ম ২০২৫

বেতন বৃদ্ধি কখন হয়? সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি সাধারণত বছরে একবার, ১লা জুলাই তারিখে হয়ে থাকে। বেসরকারি ক্ষেত্রে বেতন বৃদ্ধির নিয়ম সাধারণত প্রতিষ্ঠানের নীতিমালার উপর নির্ভর করে এবং বছরে একাধিকবারও হতে পারে। বেতন বৃদ্ধি সাধারণত দুটি কারণে হয়ে থাকে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট: সরকারি কর্মচারীদের জন্য, প্রতি বছর ১লা জুলাই তারিখে একটি নির্দিষ্ট হারে বেতন বৃদ্ধি (ইনক্রিমেন্ট) হয়ে থাকে। অন্যান্য কারণ: বেসরকারি খাতে, বেতন বৃদ্ধি জীবনযাত্রার ব্যয় সমন্বয়, চাকরির ভূমিকার পরিবর্তন, অথবা কর্মক্ষমতা পর্যালোচনার কারণেও হতে পারে। সুতরাং, সরকারি কর্মচারীদের জন্য ১লা জুলাই তারিখটি বেতন বৃদ্ধির জন্য নির্দিষ্ট, তবে বেসরকারি খাতে বেতন বৃদ্ধি বিভিন্ন সময়ে হতে পারে। 

বেতন বৃদ্ধি কখন স্থগিত থাকে? সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট সাধারণত স্থগিত থাকে যখন তাদের বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা নেওয়া হয় বা শাস্তিমূলক কারণে বেতন বৃদ্ধি স্থগিত করা হয়। এছাড়াও, যদি কোন কর্মচারী নির্দিষ্ট সময়ের জন্য বেতন বৃদ্ধি স্থগিত করার আদেশের অধীনে থাকেন, তবে সেই নির্দিষ্ট সময়ের জন্য তার বেতন বৃদ্ধি স্থগিত থাকবে। এছাড়া, কর্মচারীর চাকরির মেয়াদ শেষ হলে বা তিনি অবসর নিলে বেতন বৃদ্ধি বন্ধ হয়ে যায়। এখানে কিছু কারণ উল্লেখ করা হলো যেখানে বেতন বৃদ্ধি স্থগিত হতে পারে: কোনো কর্মচারী যদি নিয়ম লঙ্ঘন করেন বা কোনো অনিয়মের সাথে জড়িত থাকেন, তাহলে তার বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে এবং এর অংশ হিসেবে বেতন বৃদ্ধি স্থগিত করা হতে পারে। 

শাস্তিমূলক কারণে বেতন বৃদ্ধি স্থগিত থাকে? কোনো কর্মচারী যদি কোনো গুরুতর অপরাধ করেন বা তার আচরণবিধি লঙ্ঘন করেন, তবে তার বেতন বৃদ্ধি স্থগিত করা হতে পারে। বেতন বৃদ্ধি স্থগিতাদেশ কোনো কর্মচারী যদি কোনো নির্দিষ্ট সময়ের জন্য বেতন বৃদ্ধি স্থগিত করার আদেশের অধীনে থাকেন, তবে সেই নির্দিষ্ট সময়ের জন্য তার বেতন বৃদ্ধি স্থগিত থাকবে। চাকরির মেয়াদ শেষ হওয়া যখন কোনো কর্মচারী চাকরির মেয়াদ পূরণ করেন বা অবসর গ্রহণ করেন, তখন তার বেতন বৃদ্ধি বন্ধ হয়ে যায়। বেতন বৃদ্ধির জন্য নির্ধারিত সময়সীমা অতিক্রম করা কোনো কর্মচারী যদি নির্দিষ্ট গ্রেডের সর্বোচ্চ বেতন স্কেলে পৌঁছে যান, তবে তিনি আর বেতন বৃদ্ধি পাবেন না। সরকারি কর্মচারী (বেতন-ভাতাদি) আদেশ, ১৯৭৯ এবং বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (বি.এস.আর) অনুযায়ী, বেতন বৃদ্ধি স্থগিত করার ক্ষেত্রে কিছু নিয়ম ও পদ্ধতি রয়েছে.।

ইনক্রিমেন্ট নীতিমালা ২০২৫ । ইনক্রিমেন্ট তালিকা থেকে কিভাবে ইনক্রিমেন্ট দেখে

পেনশনারদের কি বেতন বৃদ্ধি হয়? হ্যাঁ, কিছু ক্ষেত্রে পেনশনারদের বেতন বাড়ে। সরকারি পেনশনারদের জন্য “বিশেষ সুবিধা” হিসেবে বেতন বৃদ্ধি করা হয়, যা মূলত একটি অতিরিক্ত ভাতা। এছাড়া, মুদ্রাস্ফীতির কারণেও বার্ষিক পেনশন বৃদ্ধি হতে পারে। সরকারি কর্মচারীরা অবসরের পর “বিশেষ সুবিধা” নামের একটি ভাতা পেয়ে থাকেন, যা তাদের মূল বেতনের একটি অংশ। এই সুবিধা গ্রেডভেদে ভিন্ন হতে পারে, সাধারণত ১০ থেকে ১৫ শতাংশ পর্যন্ত হয়ে থাকে। অনেক দেশে, বিশেষ করে যেখানে সরকারি পেনশন তহবিল রয়েছে, সেখানে মুদ্রাস্ফীতির হার অনুযায়ী বার্ষিক পেনশন বৃদ্ধি করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, বাংলাদেশে ২০২৩ সালের মুদ্রাস্ফীতির হার ১০% ছিল, যার ভিত্তিতে পেনশন বৃদ্ধি করা হয়েছে। এছাড়া, কিছু ক্ষেত্রে বয়সের কারণে বা অসুস্থতাজনিত কারণে অবসর গ্রহণ করলে বা পারিবারিক পেনশন পেলে পেনশনের পরিমাণ বৃদ্ধি হতে পারে

বেতন স্কেল বের করার নিয়ম (সরকারি কর্মচারী)

1. iBAS++ সিস্টেম: সরকারি কর্মচারীরা iBAS++ ওয়েবসাইটে গিয়ে তাদের বেতন নির্ধারণ দেখতে পারেন।
2. বেতন নির্ধারণ অপশন: ওয়েবসাইটে “চলমান বেতন নির্ধারণ” অপশন নির্বাচন করে, আপনার বেতন নির্ধারণের তথ্য দেখতে পারবেন।
3. ইনক্রিমেন্ট যাচাই: iBAS++ সিস্টেমে আপনার পুরনো বেতন এবং ইনক্রিমেন্ট যোগ করে নতুন বেতন দেখতে পারবেন।
4. বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি: সরকারি কর্মচারীদের প্রতি বছর ১লা জুলাই তারিখে ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হয় এবং এটি জাতীয় বেতন স্কেলের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়।
5. বেতন গ্রেড: আপনার বেতন গ্রেড অনুযায়ী, ইনক্রিমেন্টের হার ভিন্ন হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, গ্রেড-২ এর জন্য ৩.৭৫%, গ্রেড-৩ ও ৪ এর জন্য ৪%, গ্রেড-৫ এর জন্য ৪.৫% এবং গ্রেড ৬ থেকে ২০ পর্যন্ত ৫% হারে বেতন বৃদ্ধি হতে পারে।

বেতন বৃদ্ধি চেক করার উপায় (সরকারি কর্মচারী) কি?

অনলাইন পোর্টাল: iBAS++ (ইনটিগ্রেটেড বাজেট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম) এর মাধ্যমে অনলাইনে বেতন বৃদ্ধি যাচাই করা যায়।মোবাইল অ্যাপ: iBAS++ এর মোবাইল অ্যাপ ব্যবহার করে বা এই ওয়েবসাইটে গিয়েও বেতন বৃদ্ধির তথ্য দেখতে পারেন। বেতন বিবরণী: আপনার বেতন বিবরণী বা পে স্লিপ চেক করে দেখতে পারেন যে ইনক্রিমেন্ট যোগ হয়েছে কিনা।

বেতন বৃদ্ধি চেক করার উপায় (বেসরকারি কর্মচারী) কি? বেসরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির নিয়ম সাধারণত প্রতিষ্ঠানের বেতন নীতিমালার উপর নির্ভর করে। বেতন নীতি: আপনার প্রতিষ্ঠানের বেতন নীতিমালার বিস্তারিত জেনে নিন। যোগাযোগ: মানব সম্পদ বিভাগ বা ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করে বেতন বৃদ্ধি সম্পর্কে নিশ্চিত হন। চুক্তিপত্র: চাকরির চুক্তিপত্রে বেতন বৃদ্ধির নিয়মাবলী উল্লেখ থাকতে পারে, যা দেখে আপনি নিশ্চিত হতে পারেন। মনে রাখবেন, সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি সাধারণত ১লা জুলাই তারিখে কার্যকর হয়, তাই এই সময়ের পর বেতন বিবরণী যাচাই করা উচিত।

ইনক্রিমেন্ট পদ্ধতি ২০২৫ । ১লা জুলাই তারিখে মোট বেতন বের করার নিয়ম কি?